Pada post kali ini saya akan mereview jurnal yang berjudul Sistem Informasi Tes Kepribadian untuk Seleksi dan Penempatan Tenaga Kerja pada Perusahaan oleh Sugeng Jumadyono pada program studi teknik informatika di Sekolah Tinggi Informatika dan Komputer Indonesia.
Sebagai bahan pertimbangan dalam penyempurnaan dan
pengembangan sistem lebih lanjut penulis memberikan saran, yaitu:
1. Kedepannya dapat dikembangkan lagi pada sistem operasi
mobile sehingga aplikasi ini bisa digunakan dalam berbagai sistem operasi
mobile seiring dengan perkembangan teknologi yang semakin berkembang dengan
pesatnya
2. Implementasi selanjutnya, dapat dikombinasikan
dengan beragam tes kepribadian lainnya sesuai dengan prosedur dan kebutuhan
yang tepat sasaran.
Jumadyono, S. (2015). Sistem informasi tes kepribadian seleksi untuk seleksi dan penempatan tenaga kerja pada perusahaan. Jurnal of information and technology. Malang: Sekolah Tinggi Informatika dan Komputer Indonesia.
No comments:
Post a Comment