Penulisan Ilmiah

Hubungan Keterterikan Interpersonal dan Perilaku Prososial pada Remaja

Disusun Oleh:

Pratiwi Indy Lestari/ 18514495

Fakultas Psikologi Universitas Gunadarma

Latar Belakang

Masa remaja merupakan fase yang paling penting dalam pemebentukan nilai serta pembentukan diri. Remaja dituntut untuk melaukan perbuatan-perbuatan yang dinilai baik oleh orang lain agar diakui dalam kehidupan bermasyarakat. Kecenderungan remaja saat ini yang idealistik dan individual sehingga sering bertinda sesuai dengan keinginannya sendiri tanpa peduli dengan keadaan sekitarnya. Banyak remaja yang memilih-milih siapa saj ayang akan ditolongny, seperti hanya menolong orang yang dikenal dengan saja seperti teman, atau sahabatnya. Perilaku tolong menolong ini dapat disebut uga sebagau perilaku prososial. Ketertarikan seseorang terhadap orang lain dapat menjadi salah satu faktor perilaku prososial. Seseorang cenderung lebih empati dengan membantu orang lain yang disukainya dan yang memiliki kesamaan atau mirip dengan dirinya.

Tujuan

            Masa remaja sebagai masa peralihan dari masa kanak-kanak menuju dewasa yang dimulai pada usia 10-12 tahun dan berakhir pada usia antara 18-22 tahun.

Metode penelitian

·         Variabel Y           : Perilaku Prososial

·         Variabel X           : Ketertarikan Interpersonal

·         Populasi               : Populasi dalam penelitian ini adalah remaja usia 12-22 tahun.

·         Sampel                : remaja  akhir (late adolescence) yang berusia 18-22 tahun yang berjumlah       100 orang.

·  Teknik Pengumpulan Data : penelitian ini bersifat kuantitatif menggunakan kuesioner dengan skala likert dan empat pilihan jawaban.

·     Teknik Analisis Data           : Uji Korelasi Product Moment

2.      Menggunakan sistem berbasis pengetahuan 
3.     Terdapat potensi dilakukan penelitian menggunakan sistem berbasis dari pengetahuan subjek.

Review Jurnal: Sistem Informasi Tes Keppribadian untuk Seleksi dan Penempatan Tenaga Kerja pada Perusahaan

Pada post kali ini saya akan mereview jurnal yang berjudul Sistem Informasi Tes Kepribadian untuk Seleksi dan Penempatan Tenaga Kerja pada Perusahaan oleh Sugeng Jumadyono pada program studi teknik informatika di Sekolah Tinggi Informatika dan Komputer Indonesia.

Sebagai bahan pertimbangan dalam penyempurnaan dan pengembangan sistem lebih lanjut penulis memberikan saran, yaitu:

1. Kedepannya dapat dikembangkan lagi pada sistem operasi mobile sehingga aplikasi ini bisa digunakan dalam berbagai sistem operasi mobile seiring dengan perkembangan teknologi yang semakin berkembang dengan pesatnya

2. Implementasi selanjutnya, dapat dikombinasikan dengan beragam tes kepribadian lainnya sesuai dengan prosedur dan kebutuhan yang tepat sasaran.

Jumadyono, S. (2015). Sistem informasi tes kepribadian seleksi untuk seleksi dan penempatan tenaga kerja pada perusahaan. Jurnal of information and technology. Malang: Sekolah Tinggi Informatika dan Komputer Indonesia.